应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划,做好基层电梯维保员的人员管理及工作安排；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理，统筹协调为主，技术层面主要由电梯维保员及技术支持员完成；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的安全培训和考核工作，提升客户服务口碑；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5、负责本区域维修改造经营指标的完成；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系；
7. 上级工作安排等。
任职要求：
1、理工类全日制本科以上学历，相关机电类专业（可接受重点院校应届毕业生）；
2、2年以上设备管理及人员管理、售后服务的工作经验，有较强的服务理念；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的管理知识及公文写作知识等；
5、要有较强服务意识及工作执行力；
6、会开车；接受单休
7、公司提供轮岗、培养；
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划,做好基层电梯维保员的人员管理及工作安排；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理，统筹协调为主，技术层面主要由电梯维保员及技术支持员完成；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的安全培训和考核工作，提升客户服务口碑；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5、负责本区域维修改造经营指标的完成；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系；
7. 上级工作安排等。
任职要求：
1、理工类全日制本科以上学历，相关机电类专业（可接受重点院校应届毕业生）；
2、2年以上设备管理及人员管理、售后服务的工作经验，有较强的服务理念；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的管理知识及公文写作知识等；
5、要有较强服务意识及工作执行力；
6、会开车；接受单休
7、公司提供轮岗、培养；
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区鄞州区绿城绿园大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州全市内就近安排
