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职位描述
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岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：克拉玛依克拉玛依区新疆聚顺宏市政园林工程有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
艾丽菲热..HR
新疆华裕恒泰投资有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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100-199人
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私营·民营企业
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南湖北路宁安巷331号宁安社区大楼西侧70米
