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岗位职责：
1、计划运营管控：对计划运营体系文件梳理及完善；相应制度、流程、合同范本等优化；
2、收缴指标达成：公司年度集团考核数据的达标情况持续性关注，并针对性的进行专项整改提升；
3、数据专项分析：根据运营视窗的数据统计，分析公司现阶段各项目问题情况，制定计划整改提升；
4、招采工作协同：优化完善招采体系，布局战略合作供应商管控；
5、新项目初始化：新交付项目从后期日常管控角度，在交付前期进行布置，让管控从交房时就得以体现；小区人行大堂、服务中心的设计和相关标识的统一；新员工的培训计划、培训内容、相关案例等培训情况的督导和效果的验证；
6、续签节点管控：各项目续签物业服务合同，进行技术指导，必要情况下到现场协助；保障各项条款的有利性、多种经营收益的分成、维修费用的业委会经营收益承担额度等；
7、退场项目管理：组织退场评审，盯进退场流程、盯紧退场回款；
8、战略减亏管理：消灭亏损项目，持续关注项目扭亏动作执行情况，推动项目群健康可持续运行。
岗位要求：
1、八年以上物业管理、同岗位三年以上管理工作经验，有***物业项目管理或者大型物业公司管理经验者优先。2、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹与具体实操的综合物业管理能力和事项协调能力。
上班地点