应届毕业生
学历不限
2025-06-09 07:40:25
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：负责队伍训练，开展队伍能力建设
1.负责主管、绩优的分层培育，包括制定训练规划、组织实施、推动执行、效能评估；
2.负责主管自主经营能力建设，研发及推动团队自主经营线上、线下工具，实施部经理层级的训练管理；
3.开展服务式营销主管、绩优典范案例萃取与推广复制
内勤员工，签订劳动合同，购买五险二金，首轮面试需线下面试
1.负责主管、绩优的分层培育，包括制定训练规划、组织实施、推动执行、效能评估；
2.负责主管自主经营能力建设，研发及推动团队自主经营线上、线下工具，实施部经理层级的训练管理；
3.开展服务式营销主管、绩优典范案例萃取与推广复制
内勤员工，签订劳动合同，购买五险二金，首轮面试需线下面试
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞太平洋保险大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
