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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责招聘版块、收集筛选简历并安排面试，推进实施招聘项目；
2、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘项目顺利完成；
3、负责收集招聘市场信息、行业动态及发展趋势，不断提高地区招聘服务水平；
4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5、参与制定招聘规划及方案，研究招聘方法改善招聘流程。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，3年大型企业招聘专家工作经验，制造业背景优先，英语可以作为工作语言；
2、组织协调能力强，能适应加班等特殊情况；
1、负责招聘版块、收集筛选简历并安排面试，推进实施招聘项目；
2、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘项目顺利完成；
3、负责收集招聘市场信息、行业动态及发展趋势，不断提高地区招聘服务水平；
4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5、参与制定招聘规划及方案，研究招聘方法改善招聘流程。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，3年大型企业招聘专家工作经验，制造业背景优先，英语可以作为工作语言；
2、组织协调能力强，能适应加班等特殊情况；
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区沿山河南路68号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
钟志敏HR
宁波旭升集团股份有限公司
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汽车制造/服务
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1000人以上
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国内上市公司
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沿山河南路68号
