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一、岗位职责： 向研发总监汇报，负责固体制剂在研项目的技术开发和指导，以及新立研发项目的规划；持续提升公司研发创新领域的核心竞争力，进一步丰富公司研发管线技术水平；协助实现研发战略的技术目标。 1.规划与决策 1.1负责研发过程中重大科技和技术决策的制定，使研发战略目标达成得到有效的技术支持和保障。 1.2组织制定研发技术平台发展规划，并通过技术专长，技术指导研发项目按照年度分解任务达成半年度及全年的任务目标。 2.经营管理 2.1指导研发技术体系的建立与完善，审核研发技术方案及报告。 2.2通过指导、监督、评价和考核等管理手段，提升企业核心技术团队成员的技术能力，实现研发中心的研发目标。 3.人才培养与团队建设 3.1建设研发关键人才队伍，提高研发核心技术人才的技术能力。 3.2审核研发人员构建方案，指导进行人才培养。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历或高级专业技术职称； 2、专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业 3、工作经验：10年以上药物制剂研究开发经验以及相关领域内产品产业转化经验； 4、能力技巧：熟悉国际和国内对药物研究的相关技术要求，包括但不限于药学、生产部分，具备合理的制剂工艺路线及工艺放大技术设计技能； 5、个人素质：具备优秀的问题分析解决能力、跨部门协作能力和团队合作精神，对药品研发分析拥有较强的钻研精神。