应届毕业生
本科
最近更新
438人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营目标，组织制定公司人力资源规划，提供公司人力资源保障和决策支持；
2、全面负责公司人力资源工作的战略实施，领导和管理全部门的工作；
3、建立和完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
5、负责公司人力资源部门与其它部门的链接工作，确保人力资源六大模块的正常运作；
6、深入了解公司业务经营需求，对于业务团队有更高的要求和期许，对于业务团队的人员需求和人才梯队建设给于更高的关注度；
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5-10年以上同岗位管理经验，有员工关系经验者优先；
2、熟悉国家、地区相关法规、政策；
3、熟悉公司人力资源六大?？榛竟ぷ鳎礁瞿？椋?4、具备极强的领导能力、管理能力、组织协调能力、沟通能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：烟台芝罘区烟台-芝罘区红星美凯龙胶东全球家居1号店
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
烟台红星美凯龙家居有限公司
-
房地产服务
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
烟台市芝罘区黄务立交桥西南红星美凯龙建材馆
