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岗位职责：
1.监督劳务资源管理，优化资源配置，提升平台效率。
2.开拓新的劳务市场，开发新客户，扩大平台的市场份额。
3.维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和续约率。
4.负责劳务团队的建设与管理，优化团队结构。
5.制定并实施团队培训计划，提升团队整体业务能力。
6.建立并维护与地方政府部门的良好关系，确保公司在政策支持、财政奖励等方面的利益。
7.代表公司参与政府相关活动，推动公司与政府的合作项目。
8.向高层管理层提供业务报告，汇报平台运营情况和问题。
9.协调资源，支持劳务平台业务的顺利开展。
10.识别和评估劳务平台运营中的风险，制定风险管理策略。
11.确保平台运营活动符合相关法律法规和行业标准。
任职资格：
1.5年以上劳务行业或劳务互联网平台从业经验，3年以上管理经验。
2.有劳务加盟商运营经验者优先。
3.出色的劳务平台运营和市场拓展能力。
4.强大的团队管理和培训能力。
5.优秀的政府公关和客户开发能力。
6.本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先。
7.家在长三角地区者优先考虑。
8.能够接受频繁出差和商务应酬。
9.具备较强的抗压能力和决策能力。