应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 全面主持公司人力资源工作，根据业务需求搭建公司组织架构 、关键岗位职责及招聘培训等关键模块，健全人力资源相关制度并执行落地
2. 协助设计员工福利和激励计划，妥善处理员工关系
3. 维护开拓招聘渠道 ，梳理优化招聘流程 ，完善基于胜任素质模型的招聘体系
4. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长
岗位要求：（请认真评估自己与岗位匹配度后再投递）
1. 至少10年以上的人力资源工作经验，3年以上人力资源总监的管理经验，年龄30-38岁左右为佳
2. 优先考虑同时具备以下2段工作经历
2.1 大公司人力资源管理经验，知道从公司战略拆解到人才，组织，氛围的方法及思维能力
2.2 有传统制造业领域中小型公司工作经验，了解公司如何从0- 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 全面主持公司人力资源工作，根据业务需求搭建公司组织架构 、关键岗位职责及招聘培训等关键模块，健全人力资源相关制度并执行落地
2. 协助设计员工福利和激励计划，妥善处理员工关系
3. 维护开拓招聘渠道 ，梳理优化招聘流程 ，完善基于胜任素质模型的招聘体系
4. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长
岗位要求：（请认真评估自己与岗位匹配度后再投递）
1. 至少10年以上的人力资源工作经验，3年以上人力资源总监的管理经验，年龄30-38岁左右为佳
2. 优先考虑同时具备以下2段工作经历
2.1 大公司人力资源管理经验，知道从公司战略拆解到人才，组织，氛围的方法及思维能力
2.2 有传统制造业领域中小型公司工作经验，了解公司如何从0- 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州虎丘区苏州市-虎丘区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄丽娟HR
舜虹环境技术(苏州)有限公司
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机械制造·机电·重工
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51-99人
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私营·民营企业
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浒关工业园浒青路9号
