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1.协助总经理制定销售管理制度、营销政策、营销方案、年度销售目标、对销售人员的市场开发，销售项目进展、货款回收、客户动态等进行管理和指导； 2.精通CRM销售管理平台，收集整理和分析销售数据，协助销售人员实现制定的销售目标，解决销售过程中存在的困难和问题； 3.对关键大客户有不定期的回访和调研，时刻把握市场动态和用户需求，对公司的应用技术交流，销售能力、产品交期、产品质量、售后技术培训、维修保养满意度等进行分析和管理； 4.对销售人员的招聘、面试，应用技术培训和销售能力培训； 5.参与市场部的产品推广、广告、宣传、展厅设计、网站更新、PPT制作、样本设计、产品动漫制作等优化工作； 6.不定期走访国内各个办事处的销售管理情况，编制分析报告，不断提高企业的营销管理水平； 7.用户来公司技术交流的商务接待工作。 年龄要求：30-40岁。