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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、根据公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
4、招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；
5、负责应聘人员的筛选及面试；
6、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求：
1、24-30岁，全日制专科及以上学历；
2、人力资源企业管理工商管理等相关专业者优先；
3、大型企业招聘培训相关工作经验优先；
4、有人力资源工作或招聘工作经历，熟悉各个招聘渠道，有社招工作经历优先；
5、工作认真负责，积极主动，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。
朝九晚六单休，试用期6k，转正后7-10k
1、根据公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
4、招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；
5、负责应聘人员的筛选及面试；
6、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求：
1、24-30岁，全日制专科及以上学历；
2、人力资源企业管理工商管理等相关专业者优先；
3、大型企业招聘培训相关工作经验优先；
4、有人力资源工作或招聘工作经历，熟悉各个招聘渠道，有社招工作经历优先；
5、工作认真负责，积极主动，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。
朝九晚六单休，试用期6k，转正后7-10k
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：金华义乌市跨越速运集团(总部)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
跨越速运集团有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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私营·民营企业
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维也纳酒店二楼A03A
