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1、根据公司整体发展战略和大区年度销售规划，制定当地销售区域的年度销售计划并合理分解到个人；
2、负责区域市场产品的渠道开发管理，建立有效销售网络，提高产品知名度和销售量；
3、确保各地品牌推广活动有效执行，有效掌控各项费用，严格管控市场价格；
4、建立并维护与辖区内政府部门、经销商和客户的互动合作关系，负责辖区内纠纷解决；
5、负责销售团队的培训、管理、建设、指导、激励及评估考核；
6、规范销售数据统计和客户资料的档案管理，确保数据、资料提报的及时性和准确性；
7、定期反馈相关信息给大区经理，完成其交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济管理、工商企业管理、市场营销等相关专业
2、五年以上保健品、药品或快速消费品行业销售或市场从业经验，三年以上城市经理或市场主管岗位工作经验；
3、知识和工作能力要求：
1）能承担压力，具备丰富的销售团队和经销商管理经验，较强的客户开拓和管理能力；
2）具有良好的谈判技巧、沟通能力及协调能力；
3）良好的组织协调能力、责任心、执行力，工作主动性强；
4）处事独立果断，为人诚实、稳重，积极进取，掌握基本办公自动化应用；
5）对保健品、药品或快速消费品的现状及发展趋势,具有独立策划销售策略的能力。