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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
为了方便管理简历，请直接发简历到公司招聘人事部邮件地址
（邮件地址请点击公司名称查看公司简介或查看工作地址）
注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位！！！
岗位职责：
1. 负责公司员工的招聘、入职、离职等人事管理工作；
2. 参与制定公司人力资源政策、制度和流程，提出改进建议；
3. 负责员工档案的建立、维护和管理；
4. 协助部门负责人进行员工绩效考核、晋升和培训等工作；
5. 参与公司员工活动策划和组织，提高员工满意度和凝聚力！！！
任职要求：
1. 有人力资源管理或相关专业，实习生可培训上岗。
2. 熟悉国家相关法律法规；
3. 会使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 对人力资源管理工作有热情和责任心，具备一定的创新意识！！！
我们为您提供：
1. 丰厚的薪资待遇，根据个人能力和经验入职前确定方案；
2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 良好的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会；
4. 舒适的办公环境，便捷的交通出行！！！
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区汶骆路288号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
