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一.岗位职责： 1.运营管理：根据公司战略规划，全面承接公司成衣事业部的运营管理，对达成事业部目标负责； 2.市场调研：根据成衣事业部的发展目标，进行深度市场调研，确定公司产品研发设计方向及目标； 3.销售达成：根据成衣事业部的发展目标，选择、确定成衣的销售模式，确保销售目标的达成； 4.生产交付：根据成衣事业部的发展目标，选择、确定成衣的生产模式（自主加工或外协贴牌生产），完成生产交付目标； 5.管理体系：根据成衣事业部的发展目标，建立成衣事业部经营管理体系，确保事业部的有序运行与可持续发展。 二、岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，服装工程、纺织工程、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有8年以上毛衫成衣行业工作经验，其中至少3年以上管理岗位工作经验，熟悉毛衫成衣的生产工艺和流程。 3.专业技能：具备扎实的服装专业知识，熟悉毛衫的面料、版型、工艺等方面的知识。 4.管理能力：具有较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，实现事业部的目标。 5.市场洞察力：对毛衫成衣市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的市场策略。 6.沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和合作。