5年以上
大专
2025-05-24 13:00:30
197人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【任职要求】
- 拥有HR相关专业背景，具备良好的组织协调能力及人际交往能力。
- ***有汽配行业或台资企业从业经历
-工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神。
【工作内容】
- 负责编制战略发展规划，明确战略目标与实现步骤，并负责组织战略方案的落
地实施；
-协助总经理进行日常管理工作，包括日程规划、监管各部门的运营进度
及会议纪要撰写等。
- 负责人力资源相关事务，如薪酬绩效、员工培训与发展计划制定等。
- 担任公司与外部合作伙伴之间的联络人，协调处理跨部门沟通问题。
- 相关文件归档、财务数据的审核。
- 跟踪行业动态，收集分析市场信息，为公司发展提供建议。
（工作地点：鄞州区下应）
- 拥有HR相关专业背景，具备良好的组织协调能力及人际交往能力。
- ***有汽配行业或台资企业从业经历
-工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神。
【工作内容】
- 负责编制战略发展规划，明确战略目标与实现步骤，并负责组织战略方案的落
地实施；
-协助总经理进行日常管理工作，包括日程规划、监管各部门的运营进度
及会议纪要撰写等。
- 负责人力资源相关事务，如薪酬绩效、员工培训与发展计划制定等。
- 担任公司与外部合作伙伴之间的联络人，协调处理跨部门沟通问题。
- 相关文件归档、财务数据的审核。
- 跟踪行业动态，收集分析市场信息，为公司发展提供建议。
（工作地点：鄞州区下应）
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区沙堰村工业区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
