宁波
为贯彻落实国家和省市县稳就业部署要求，满足我镇相关单位补充工作人员需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，拟面向社会招聘编制外人员若干名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.岗位一：基层公共服务岗位，1人；
2.岗位二：窗口服务岗位，2人。
二、招聘对象和条件
1.岗位一要求大专及以上学历，能够熟练使用办公软件，35周岁以下；
2.岗位二要求熟悉计算机操作系统，40周岁以下；
3.身体健康，具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录。
三、相关待遇
工资待遇按宁海县有关编外用工标准执行。试用期2个月。
四、招聘程序
(一)公开报名
1.报名方式：报名者请下载并认真填写《编外工作人员报名表》(见附件)，同时附身份证、户口本、学历证明等相关资料扫描件或照片，近期1寸正面免冠彩照(电子版)，打包压缩后发送邮件到邮箱986854271@qq.com进行报名；
2.报名时间：2022年3月17日至3月26日止。
(二)资格审核
由强蛟镇人民政府对报名人员进行资格初审。经初步资格审核后，组织符合条件的应聘人员参加面试。面试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、文字能力等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。
五、其他事项
1.本次招聘采取线上报名方式，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员提供的有关证明材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其面试资格或聘用资格。
2.新聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位办理聘用人员的社会保险后通知其入职。其中试用期为2个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位可以解除劳动合同。
本公告由强蛟镇人民政府负责解释。
咨询电话：15869513542
联系人：罗老师
强蛟镇人民政府
2022年3月17日
附件：编外工作人员报名表.doc
