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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

宁海县社会治理中心公开招聘编外工作人员公告(1人)

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因工作需要,宁海县社会治理中心决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)政治过硬、能力突出、业绩优秀;

(三)具有国家承认的大专及以上学历;

(四)年龄35周岁以下;

(五)身体健康且具有适应岗位要求的其他条件。

三、招聘计划

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

其他条件

县社会治理中心

办公室文员

1

专业不限

具有较好计算机操作能力、语言表达能力、沟通能力和一定的文字功底

四、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.报名方式为现场报名。现场报名时间:202384-811日(法定节假日除外),上午09:00-11:00,下午14:00-16:00。现场报名地点:宁海县社会治理中心407办公室。地址:宁海县跃龙街道兴宁南路150号。

2.报名时须提供材料:

1)本人身份证原件和复印件1份;

2)户口簿原件和复印件1份;

3)学历证书原件和复印件1份;

4)报名表;

5)近期1寸正面彩色免冠照片1张。

3.根据报考人员提供的材料进行资格审核。

(二)考试

采取计算机打字速度测试和面试形式,分别按40%60%比例计入总分,其中计算机打字须达到50/分钟及格线。按照成绩从高到低的顺序,择优录取1名人员参加体检和政审,合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补。不按规定的时间、地点参加计算机打字速度测试和面试的,视为放弃。

五、其他事项

(一)有关招聘政策和具体事项,请仔细阅读本公告,如有疑问,请拨打咨询电话。

(二)应聘人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)聘用期间工资待遇按宁海县编外用工标准执行。试用期2个月,按《劳动合同法》的有关规定,与宁海东方人力资源服务有限公司(劳务派遣单位)签订劳动合同并享受社会保险待遇。

本公告及其他未尽事宜由宁海县社会治理中心负责解释。

本次公开招聘咨询电话:0574-65576257(工作日:上午09:00-11:00,下午14:00-16:00)。

附件:报名表.doc

宁海县社会治理中心

202384

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