中共宁波市北仑区委区政府信访局招聘1人公告已发布，报名时间：10月11日至10月21日。

因工作需要，宁波市北仑区委区政府信访局向社会公开招聘工作人员1名，岗位：来访接待。

现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录，未加入非法组织;

2.事业责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3.大专及以上学历，能听懂宁波话，具有一定的沟通能力，能熟练操作office等办公软件;

4.身体健康，男性，年龄在40周岁以下的人员。

二、薪资待遇

1.拟确定的聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险费。

2.聘用人员实行固定工资制，年收入按照北仑区行政事业单位编外用工人员标准执行。

三、报名方式

1.采用现场报名和现场资格审查的方式进行。

2.报名时应提交的材料：报名表1份，本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件1份，近期免冠一寸彩照1张。

3.报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。

4.报名时间：2022年10月11日至10月21日(工作日)

早上8:30-11：30 下午13:30-17:00。

5.报名地址：四明山路738号档案馆3楼1304办公室。

联系人：俞老师，联系电话：0574-89285740，邮箱:15522379@qq.com。

四、录用流程

本次招聘分资格审查、面试、体检等程序，具体时间另行通知。通过资格审查且体检合格者，经面试后择优录取，办理录用手续。

点击查看>;>;>;

北仑区信访局编外用工人员报名登记表.docx

北仑区委区政府信访局

2022年10月11日

原标题：中共宁波市北仑区委区政府信访局招聘编外人员公告

文章来源：http://www.bl.gov.cn/art/2022/10/11/art_1229054177_4103742.html

更多浙江事业单位招聘公告汇总-考试公告信息请登录浙江事业单位招聘频道！

内容	价格	购买入口
2022浙江事业单位-千题百练7000题(职测公基写作)	1元	点击购买
杭州区县事业单位历年试题汇总（合集）	8.8元	点击购买
2022年时政资料刷题包-每月更新	1元	点击购买
杭州区县事业单位备考资料	0.1元	点击购买
宁波事业单位历年试题	1元	点击购买
公基百科大全	0.1-1.5元	点击购买

杭州市富阳区经信局下属事业单位招聘1人公告已发布，报名时间：10月13日-14日。

因工作需要，杭州市富阳区经济和信息化局下属事业单位中小企业服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：

一、招聘名额

计划招聘编外工作人员1名

二、招聘条件

1、具有全日制本科以上学历，专业不限(毕业证书取得时间截至2022年10月30日);

2、男女不限，年龄要求在35周岁以下(1987年10月30日以后出生);

3、具有杭州市富阳区户籍;

4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪或不良行为记录;

4、具有较好的人际沟通能力，有相关工作经验的优先考虑;

5、身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识和奉献精神。

三、招聘程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2022年10月13日-14日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.报名地点：杭州市富阳区富春街道鹳山路18号经济和信息化局309办公室。

3.报名方式：携带本人身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关资料原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片1张，现场或提前填写报名表，按要求填写个人信息，并在规定的时间、地点进行现场报名和资格审查。

(二)考试

1.考试包括笔试和面试(具体时间地点另行通知)，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩1︰1的比例确定。

2.笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试科目为一门，满分为100分。

3.面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定面试对象，不足1:5的，按实际确定。放弃面试的在笔试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)体检及考察

面试结束后，计算总成绩。根据总成绩从高分到低分确定考察对象并组织体检及考察。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员并公示，公示期5天。经公示无异议的，办理相关手续聘用，批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。聘用试用期为三个月，试用期满后，对合格人员，双方按照平等自愿、协商一致的原则通过劳务派遣公司办理相关手续，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系，每期合同为三年，合同期满后，双方可视情况续签合同。

四、聘用待遇

聘用后待遇按照《关于印发《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》的通知》(富编办[2017]37号)文件规定，由区财政予以保障，资金拨付后具体分配方案由区发经信局根据实际情况制定。

五、其他

1.本次招聘岗位进入面试但未聘用的考生设立人员储备库，如有同类岗位出现缺员时，按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。

2.参加报名及考试人员应保持一定社交距离，进场考试时应佩戴口罩，实行“测温+亮码”。体温正常、健康码和行程卡均为绿码、无相关症状、符合当前防疫要求的方可参加考试。

3.笔试、面试等成绩将在“富阳企业服务”微信公众号上公布。

4.如有不明事宜，请联系区经信局组织人事科，联系人：赵宇凡，联系电话：0571-63323592。

附件下载>;>;>;

编外人员招聘报名表.doc

杭州市富阳区经济和信息化局

2022年10月11日

原标题：区经信局下属事业单位招聘编外工作人员公告20221011

文章来源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/10/11/art_1385998_59295836.html

更多浙江事业单位招聘公告汇总-考试公告信息请登录浙江事业单位招聘频道！

内容	价格	购买入口
2022浙江事业单位-千题百练7000题(职测公基写作)	1元	点击购买
杭州区县事业单位历年试题汇总（合集）	8.8元	点击购买
2022年时政资料刷题包-每月更新	1元	点击购买
杭州区县事业单位备考资料	0.1元	点击购买
宁波事业单位历年试题	1元	点击购买
公基百科大全	0.1-1.5元	点击购买

绍兴新昌县机关事业单位招聘84人公告已发布，报名时间：10月18日。

为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》（新委办〔2013〕133号）文件精神，县人力社保局决定组织开展2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：

一、 招用计划

2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》（附件1），或于2022年10月11日起登录新昌县政府门户网站“招考录用”栏查询(http://www.zjxc.gov.cn/)。报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。

二、招用条件

（1）具有新昌县常住户口（以2022年10月18日户口所在地为准）；

（2）国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证书；

（3）遵纪守法，品行端正,身体健康；年龄要求新昌县人民法院电工、新昌县教师进修学校水电工、新昌县澄潭中学水电工、新昌县青年路小学水电工、新昌县南岩小学高、低配电工、新昌县礼泉小学水电工、新昌县城北幼儿园高配电工、新昌县拔茅幼儿园高配电工、新昌县沃洲中心学校（沃洲幼儿园）水电工、新昌县天姥幼儿园高配电工、新昌幼儿园水电工、新昌县公路与运输管理中心县道公路养护工2岗位为18周岁至40周岁（2004年10月18日-1981年10月18日）；其他岗位为18周岁至35周岁（2004年10月18日-1986年10月18日）,以身份证出生日期为准；

（4）具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、取得证书、相关工作经历年限、部队服役等其他条件（详见附件）。其中，工作经历证明由所在单位人事（人力资源）部门出具，工作经历计算到2022年10月18日止。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2022年10月18日（星期二）上午9：00至下午16：30。

报名地点：新昌县行政服务中心一楼人力资源市场（新昌县七星街道江滨西路600号）。

报名资料：身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

报名时还需随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》（附件2，一式两份），一寸免冠近照3张，缴纳考试费50元，并按规定填写《报名表》。

每人只能报考一个岗位，多报无效。

四、笔试、面试、体检、考察

1、笔试：由县人力社保局统一组织实施，满分为100分。

笔试科目为：《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。

笔试有关事项另行通知。

笔试后，根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例（招用3名及以上按1:2比例）确定面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2、面试：满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施，有关事项另行通知。

体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。

4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招用单位）具体组织实施。

在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

五、办理招用

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县人力社保局向社会公示。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经县人力社保局核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，并在下次招用公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察（政审）、公示,办理替补招用手续。

对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》中提供的咨询电话。

政策咨询电话：县人力社保局86235558

六、疫情防控相关要求

1、参加现场报名考生应自备一次性医用外科口罩，全程规范佩戴，认真做好个人防护。

2、参加现场报名考生当天进入报名场所前，实行“测温+验码”。考生打开手机支付宝扫“场所码”，并服从工作人员测温、验码和引导，经工作人员核检无异常的（无异常是指：须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、现场报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测温37.3℃以下），方可进入报名现场。

3、考生进入报名现场后，应避免扎堆和聚集聊天，保持社交距离1米以上。

4、如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

5、公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态和相关补充公告。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

附件下载>;>;>;

1、2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表.xls

2、2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表.docx

新昌县人力资源和社会保障局

2022年10月11日

原标题：2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告

文章来源：http://www.zjxc.gov.cn/art/2022/10/11/art_1451941_59007392.html

更多浙江事业单位招聘公告汇总-考试公告信息请登录浙江事业单位招聘频道！

内容	价格	购买入口
2022浙江事业单位-千题百练7000题(职测公基写作)	1元	点击购买
杭州区县事业单位历年试题汇总（合集）	8.8元	点击购买
2022年时政资料刷题包-每月更新	1元	点击购买
杭州区县事业单位备考资料	0.1元	点击购买
宁波事业单位历年试题	1元	点击购买
公基百科大全	0.1-1.5元	点击购买