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宁波市公安局北仑区分局招聘警务辅助人员50名

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  市北仑区分局公开招聘警务辅助人员50名

  因工作需要,宁波市局北仑区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)50名。   招聘岗位   报名   (一)报名时间:即日起至2025年6月16日;  ?。ǘ┍绞剑憾肷氡?。   报名咨询电话:86775014,李老师。   受理时间:工作日的上午8:30至11:00,下午2:00至4:30。   招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安,品行端正;   3.年满18周岁,一般不超过40周岁;   4.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;   5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;   6.具备拟聘岗位所要求的资格条件;   7.法律、法规规定的其他条件。  ?。ǘ┳矢裉跫?   1.文职辅警:本科及以上学历,有一定文字功底,有较强沟通协调能力。   2.勤务辅警:大专及以上学历。   烈士遗属,因公牺牲的军人、人民、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,见义勇为人员、国家综合性救援队伍转退的救援人员应聘的,可以适当放宽学历至高中(中专),并可以优先录取,但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历,未取得的,合同期满后不予续签。  ?。ㄈ┎坏帽嫉那樾?   1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;   2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;   3.受过刑事处?;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?;   4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;   5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的;   6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;   7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;   8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;   9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;   10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;   11.被依法列为失信联合惩戒对象的;   12.有精神病家族史的;   13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。   资格审查与体能测评   (一)资格审查   主要审查应聘人员是否符合资格条件。应聘人员应按照通知要求准时到指定地点,需携带以下材料各一份:   1.本人和家庭成员户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件;   2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表);   3.中国人民的个人信用报告;   4.一寸免冠彩色照片;   5.就业人员报考须提供就业以来社保缴纳证明及劳动合同;   6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;   资格审查不合格,或提交材料信息不实,影响资格审查结果的,不予进入体测环节。   (二)体能测评   资格审查合格的应聘人员,参加体能测评,测评结果当场公布,参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,取消笔试资格。   体能测评项目为:纵跳摸高、10米4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见附件2。   资格审查和体能测评的时间、地点及相关安排以短信形式通知。   心理素质测评和笔试   心理素质测评主要对职业抗压能力的测试,采用合格制,不计入总成绩,不合格者不再进行后续环节。   笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,采用上机考方式进行,题型分为判断题、单项选择题,考试时间60分钟。  ?。ㄒ唬┍适猿杉ㄊ敌邪俜种疲治?00分,合格分数线由宁波市公安局北仑区分局统一划定。  ?。ǘ┬睦硭刂什馄篮捅适允奔溆谔宀饨崾罅硇幸远绦判问酵ㄖ?。   面试   (一)入围面试   根据心理测评结果和笔试成绩确定入围面试人员。  ?。ǘ┟媸园才?   面试人员须携带有效期内的二代居民身份证参加面试,否则视为自动放弃。面试时间、地点以短信形式通知。   (三)面试成绩   面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线由宁波市公安局北仑区分局统一划定。   考试总成绩   考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。   体检、政治考核和公示   (一)体检   总成绩合格的应聘人员,根据总成绩高低顺序,按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排以短信形式通知。体检标准见附件3。   (二)政治考核   对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治考核。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。   (三)公示   经政治考核的,确定为拟聘用人员,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   如出现体检、政治考核不合格或放弃聘用资格的,可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的,可依次递补。   聘用手续   (一)对没有问题或反映问题不影响聘用的,经审核后,办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入其诚信档案。  ?。ǘ┚鸵等嗽庇υ谌胫扒白孕懈涸鹩朐萌说ノ唤獬赣茫ɡ投┕叵担窗词卑旖嵯喙厥中?,取消其聘用资格。  ?。ㄈ┰谕獾ノ徊渭由缁岜O盏挠υ诠娑ㄊ奔淠诎炖砩缁岜O兆疲窗垂娑ò炖淼?,取消其聘用资格。   岗前培训   新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训,培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用人员进行综合评定,不合格者依法解除劳动关系。   待遇保障   (一)聘用人员与宁波市公安局北仑区分局签订劳动合同。  ?。ǘ┬匠暧汕普U?,平均保障经费9.15万,具体标准按照不同岗位确定,实行岗位绩效考核。   (三)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。   其他注意事项   (一)应聘人员应根据招聘岗位要求,如实、准确、完整填报相关信息,并对提交的信息和材料的真实性负责,对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,取消应聘资格。  ?。ǘ┯ζ溉嗽痹诒?、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。  ?。ㄈ┓膊话垂娑ㄊ奔洹⒌氐悴渭涌际?、测评、体检的,视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消考试资格。  ?。ㄋ模┯ζ溉嗽蔽癖乇3直彼舻牧档缁俺┩ǎ员愫耸涤泄厥乱?,否则后果自负。  ?。ㄎ澹┳矢裆蟛榻岽┱衅腹ぷ鞯娜?。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的,均取消其应聘资格。  ?。┯ζ溉嗽痹谡衅溉我换方谟形ス嫖ゼ臀侍獾模痪⑾?,一律取消应聘资格,不得再次报考宁波市公安机关辅警。  ?。ㄆ撸┠ㄊ泄不卦倍钅谠谥案ň坏帽ζ?。   (八)本公告中所称家庭成员是指父母、未婚兄弟姐妹,配偶、子女。  ?。ň牛┍敬握衅干婕暗目际?,宁波市公安局北仑区分局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次招录无关。   本公告由宁波市公安局北仑区分局负责解释。   宁波市公安局北仑区分局   2025年6月9日      

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