2、熟悉并热爱评价工作,具有良好的学风和职业素养,专业功底扎实,有团队合作精神。
3、身体健康,能够胜任工作要求。
二、应聘岗位及条件
期刊与成果评价研究室:1人,专业十级;
理论评价研究室:1人,专业十级。
要求:2019年博士后出站人员,年龄在40周岁以下,有相关专业学科背景,良好的科研素质和科研潜力(能够熟练掌握使用英语或其他小语种者优先考虑)。
有符合以上应聘条件者,请提供个人简历、代表著作、获奖证书复印件、各类资格证书复印件、学历学位证明材料及其他相关材料纸质版和电子版各一份(所寄纸质材料恕不退回)。
电子版请发至邮箱:lijun@cass.org.cn,邮件题目请注明:应聘岗位+应聘者姓名;纸质材料请寄至:先晓胡同10号中国版本图书馆508室(100005),截止日期2019年8月26日。
联系人:李老师 85196036。
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