宁波银行成立于1997年4月10日，总部位于宁波，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者-新加坡华侨银行，并于2007年7月19日，在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。截至19年9月末，公司资产总额1.2万亿，净利润107.12亿，不良贷款率0.78%。

宁波银行台州分行于2015年6月15日正式开业,4年来，分行资产规模突破275亿，员工人数近400人，资产质量优良，并荣获“台州市年度满意银行”、“台州市治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等多项荣誉。

目前台州分行下设支行有温岭支行、临海支行、路桥支行，玉环支行和三门支行即将开业。为业务发展和新设分支机构需要，我行诚邀各类德才具备的精英人士加盟，共筑分行美好未来！

一、应聘须知：

㈠报名途径：

登陆招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn) 点击【社会招聘】，选择“台州”地区的意向岗位，注册并投递简历。

应聘流程：报名-简历筛选-面试-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。

㈡所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1、总经理室成员：原则上40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；普通员工：原则上35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历。公司业务部总经理室成员、公司业务部客户经理、个人银行部市场经理岗可放宽至全日制大专及以上学历；

2、不属于我行规定的亲属回避的对象。

二、注意事项

㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

㈡招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、e-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

㈢我行将对所有应聘信息严格保密。

㈣我行对此招聘广告拥有解释权。

咨询电话：周老师 0576-81897085

㈤招聘岗位见下表：

地点	部门	岗位	人数	任职条件	工作职责
分行	风险管理部	回访岗	2	1、 全日制本科及以上 2、 原则上要求2年及以上银 行工作经验；	1、负责分行对公及个人客户的实地回访工作。 2、发现潜在风险客户。2.做好回访台帐登记，及时上报回访过程中发现的异常情况。
	财富管理部	私银经理	3	1、原则上要求全日制硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制本科学历； 2、原则上要求3年以上银行工作经验，有公司条线工作经验、海外留学经历者优先考虑； 3、熟悉各类金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识； 4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识； 5、具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。	1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作； 2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案； 3、根据客户需求，在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置，完成一揽子金融解决方案的销售； 4、负责分行私银产品的销售推进和营销，销售过程风险把控，已销售客户定期反馈，持续跟踪； 5、负责私银客户走访和定期回访工作，负责客户相关kyc及风险评估定期更新及系统录入，客户定期维护工作。
		理财经理	10	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务； 2、发展个人财富基础客户。
	公司银行部	产品经理	4	1、 全日制本科及以上学历 2、 原则上要求3年以上银行 工作经验，且有公司条线工作经验；	1、协助业务营销条线进行有效的市场开拓，组织市场推广活动，确保各项指标地完成。 2、本次招聘产品经理有以下方向：投资银行、国际业务、贸易融资。
	公司业务部 （全市方向）	客户经理	10	1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上同业工作经验； 3、具有银行业务营销经验，有丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作； 2、负责市场开拓和营销； 3、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
	零售公司一部	综合营销类业务经理	10	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
	零售公司二部	小微贷营销类业务经理	10	1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，重点以小微贷为主。
	个人银行部-个人业务一部	营销类信贷 经理	10	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、重点发展白领通类、万利金等。
	个人银行部- 基础客户部	市场经理岗	10	1、全日制专科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	负责电子银行业务、易收宝等业务营销。
	信用卡部	营销类业务 经理	20	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责信用卡业务营销； 2、重点发展信用卡、万利金等
温岭 支行	财富业务部	总经理	1	1、全日制本科及以上； 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先； 3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。	1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作； 3、根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务； 完成分支行分配的其他工作。
		理财经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务； 2、发展个人财富基础客户。
	消费信贷部	营销类业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、重点发展白领通类、万利金等。
	零售公司一部	综合营销类 业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
临海 支行	财富业务部	理财经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务； 2、发展个人财富基础客户。
	消费信贷部	营销类业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、重点发展白领通类、万利金等。
	零售公司一部	综合营销类 业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
路桥 支行	财富业务部	总经理	1	1、全日制本科及以上； 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先； 3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。	1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作； 3、根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务；
		理财经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务； 2、发展个人财富基础客户。
	零售公司一部	综合营销类 业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
	消费信贷部	营销类业务经理	10	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、重点发展白领通类、万利金等。
玉环 支行（筹）	行长室	分管行长 （个人）	1	1、全日制本科及以上； 2、要求5年及以上银行个贷、财富相关工作经验；	1、全面负责支行个人财富业务、信贷业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2、搭建支行个人、财富相关团队。
	财富业务部	总经理	1	1、全日制本科及以上； 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先； 3具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。	1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作； 3、根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务；
		理财经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务； 2、发展个人财富基础客户。
	消费信贷部	营销类业务经理	10	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、重点发展白领通类、万利金等。
	零售公司一部	综合营销类 业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
	零售公司二部	小微贷营销类业务经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，重点以小微贷为主。
	运营部	综合柜员	2	1、全日制本科及以上学历； 2、具有2年柜面工作经验。	1、对运营主管负责；2、负责本外币对公、对私业务的具体操作；3、负责做好网点客户的服务工作。
三门 支行（筹）	财富业务部	理财经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年及以上银行工作经验；	1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务； 2、发展个人财富基础客户。
	消费信贷部	营销类业务 经理	10	1、全日制本科及以上； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销； 2、发展白领通类、万利金等
	零售公司一部	综合营销类 业务经理	5	1、全日制本科及以上； 2、具有银行中小企业业务营销经验； 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。	1、根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务； 2、完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
	零售公司二部	小微贷营销类业务经理	5	1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的业务营销能力；（应届生也同样欢迎）	根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，重点以小微贷为主。
	运营部	综合柜员	2	1、全日制本科及以上学历； 2、具有2年柜面工作经验。	1、对运营主管负责；2、负责本外币对公、对私业务的具体操作；3、负责做好网点客户的服务工作。