因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员4名，并由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司采用劳务派遣方式派遣至余姚市河姆渡遗址博物馆工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

聘用人员性质为劳务派遣，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行，试用期3个月。

聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

（二）所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

（三）本次考试，各岗位面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

（四）参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

（五）报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

（六）户籍、学历取得时间统一截止到2025年3月7日。

（七）本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。

附件：附件：余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表.docx

余姚市河姆渡遗址博物馆

2025年3月7日