余姚市传媒集团有限公司因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位招聘人数及要求

　　(一)财务人员1 名

　　1. 全日制本科及以上学历，学士学位及以上，会计学、审计学专业毕业;

　　2. 年龄在35周岁以下，具有会计中级职称的可以放宽到40周岁;

　　3. 具有企业成本核算工作经验。

　　(二)话务员2 名

　　1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在35 周岁以下;

　　2. 余姚户籍，会讲余姚话，普通话标准;

　　3. 本岗位需要拥有良好的沟通、表达能力。

　　二、招聘基本条件

　　1. 拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2. 具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质;

　　3. 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

　　三、招聘流程

　　  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，报名者通过公开报名、统一笔试(技能测试)、面试、体检、考察及公示后进行聘用。

　　1、报名与资格审查

　　本次招聘采用电子邮件方式报名。报名者在姚界新闻客户端、余姚新闻网或余姚人才网下载《余姚市传媒集团有限公司公开招聘员工报名登记表》，填写后连同本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书及其他相关证明材料、近期免冠1寸照片电子版，发送至邮箱：644057321@qq.com。报名截止时间：2023年3月20日17时。

　　2、笔试(技能测试)与面试

　　报名应聘人员通过资格审核后，根据岗位类别进行笔试(财务岗位为笔试，话务岗位为技能测试)，之后再进行面试。笔试(技能测试)和面试时间地点以电话通知为准，面试时当场提供身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

　　笔试和面试满分均为100分，不足60分淘汰，各以50%的比例计入总成绩。

　　3、体检

　　根据总成绩按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检参照事业单位招聘工作人员的相关办法执行(其中色盲色弱者定义为不合格)，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　4、考察

　　对体检合格人员进行考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按总成绩从高到低依次进行体检、考察递补。

　　5、公示

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示5天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

　　6、聘用

　　报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　7、录用后，须服从公司岗位调配安排，必须在公司服务5 年及以上。

　　8、本公告最终由余姚市传媒集团有限公司负责解释。

　　9、咨询电话：0574-58129129、62715325(仅限工作日)。

　　余姚市传媒集团有限公司

　　2023年3月10日