一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

二、招聘范围和条件

1、基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录;

(2)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(3)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具备岗位所需的其他条件。

2、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

见附件

三、招聘程序及办法

此次招聘分报名、考试、体检、考察、公示和录用等步骤进行。

1、报名

(1)报名时间：2021年3月2日-3月7日(全天9：00-16:00，)。

(2)报名地点：余姚博物馆服务台(舜水南路1号)(咨询电话:62627070，联系人：史老师)

(3)报名方式：报名者持本人身份证、学历证书的原件和复印件，普通话等级证书原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市文物保护管理所公开招聘编外人员报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。

2、考试

考试采取面试形式。面试主要测试综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力、语言表达能力等，面试满分为100分，面试成绩即考试成绩，不足60分者直接淘汰。根据考试成绩从高到低择优录用。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。

3、体检

考试成绩合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列者增加测试题，得分高者排列在前，下同。)确定体检对象。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。

4、考察

体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据?？疾於韵蠓牌疾熳矢窕蚩疾旖崧畚灰似赣谜咛蕴杖泵畎纯际猿杉ù痈叻值降头忠来蔚莶埂?/p>

5、聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关手续,签订合同，试用期6个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同?？己瞬缓细裾呷∠赣米矢瘛Ｒ巡渭庸ぷ鞯哪馄赣枚韵螅匦氚从泄毓娑ò炖砗糜朐ノ恢罩谷耸鹿叵凳中?有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格?？杖泵畎垂娑ㄓ枰缘莶?。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格?？杖泵畎纯际猿杉ù痈叻值降头忠来蔚莶埂４霭词胁普硕ㄓ嘁κ谢厥乱档ノ槐嗤庥霉と嗽贝鱿喙毓娑ㄖ葱?。

录用后，根据实际工作需要，需服从单位岗位调配安排。

四、其他有关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

2、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

3、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

4、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

本公告由余姚市文物?；す芾硭涸鸾馐?。

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