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浙大宁波理工学院2023年高层次人才招聘公告一、学校简介
浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市——浙江省宁波市。学校前身为浙江大学宁波理工学院，成立于2001年6月；2020年，经教育部批准转设为“浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持”的全日制公办普通本科高校。办学20年来，学校弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，走内涵建设道路，实现跨越式发展。2013至2019年，连续7年位居国内同类院校排行榜第一名，近两年位列软科中国大学排行榜主榜全国第251位、256位。
学校现有教职工870余人，其中：现有两院院士1名，享受国务院特殊津贴专家、国家杰青、国家“特优人才”、“新世纪百千万人才工程”、浙江省“151人才工程”、宁波市“3315”创新团队、“甬江学者”、宁波市领军和拔尖人才等各类市级以上人才工程人选237名。专任教师队伍中38.58%教师具有副高及以上职称，72.11%教师具有博士学位。拥有研究生导师195人（其中博士生导师20人）。学校咨询委员会和各专业建设指导委员会由浙江大学、政府部门和知名企业的教授、专家和高级管理人员担任。
当前，学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路，全面建设“省内一流，全国百强”高水平创新性应用型大学，全方位提高办学层次和办学水平。
浙大宁波理工学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟，携手事业发展，共创美好未来。
二、引进人才的基本要求
热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。
三、人才引进类别及引进条件
四、招聘岗位
五、人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额不低于100万元，详见《高层次人才引进待遇表》；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。
3.学术骨干III类人才，入选校内“竺园学者”培养计划，额外提供特岗津贴5万元/年，资助期3年，总计15万元；
4.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
5.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
6.博士后师资纳入学校人事管理范围，薪酬、社会保险及福利待遇等比照校内事业在编同类人员对待，暂不提供宁波市事业编制岗位。在站工作期满考核合格出站后，可选择留校工作，办理正式入编手续。
六、应聘方式
请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至：zrsc@nbt.edu.cn，邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+高校人才网”。
七、垂询方式
联系人：陈老师、黄老师
联系电话：+86-0574-88229992、+86-0574-88229016
学校网址：www.nbt.edu.cn
电子邮箱：zrsc@nbt.edu.cn
通讯地址：宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院人事处（行政楼512办公室）
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