因工作需要，宁波市鄞州区图书馆拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：

　　一、招聘对象基本条件

　?。ㄒ唬┳袷刂谢嗣窆埠凸芊?、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

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　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

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　　二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　三、招聘办法和步骤

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年6月19日-30日，周一（下午13:30—17：00）；周二至周五(上午9:00-11：30，下午13：30-17：00)，节假日除外。

　　2.报名地点和联系方式：鄞州区中兴路360号富邦体育场8号看台二楼225（鄞州区少年儿童图书馆办公室），联系电话:0574-87713718，联系人：谢老师。

　　3.报名要求：应聘人员须在报名时间内携带《鄞州区编外人员招聘报名表》（详见附件）加贴免冠一寸照片，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）原件及复印件到现场报名，接受报名资格审核。

　　4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

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　　1.考试主要采取面谈形式。面谈主要与应聘人员的交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。按照招聘指标择优确定体检对象，具体面谈时间、地点另行通知。

　　（三）体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

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　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请?？疾旖崧畚灰似赣玫奶蕴?。

　　（五）公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。人员录用后请尽快到岗，无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。