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本公司是余姚市商务局下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工16名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求：

岗 位

职数

岗位要求

备注

市场管理（一）

3

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄35周岁以下（即1985年9月2日以后出生）；

3、适合男性。

市场管理（二）

10

1、高中及以上学历；

2、年龄42周岁以下（即1978年9月2日以后出生）；

3、适合男性。

市场管理；市场巡查、周边外围管理

市场管理（三）

1

1、高中及以上学历；

2、年龄42周岁以下（即1978年9月2日以后出生）；

3、适合男性。

4、持消防操作员证优先，即面试成绩加2分。

消防管理岗位24小时轮班

辅助岗位

（车辆管理）

2

1、年龄58周岁以下（即1962年9月2日以后出生）；

2、适合男性。

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录；二、招聘条件

2.身体健康；

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已经取得毕业证书；

4.各市场管理岗位要求余姚市户口，辅助岗位户籍不限。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2020年9月24日-26日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：30）。

2.报名地点：余姚市阳明西路718号-a三楼（宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司）。

3.报名办法:报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市市场开发建设服务有限公司招聘员工报名登记表》（表格见附件1，自行下载），现场报名并接受资格审查。

4、咨询电话62703303 （限工作时间）。

六、招聘办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。

各市场管理岗位报名人数与招聘指标比例不足3：1时，直接进入面试。辅助岗位不需要参加笔试，直接面试。

2、面试：根据笔试成绩,岗位招聘计划2名以下的按1：3，3名以上的按1：2（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，因本人原因放弃面试并书面确认者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排；

9、新招聘员工一年内个人原因离职的，按考试成绩从高到低依次递补。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我中心负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

余姚市市场开发建设服务有限公司

二〇二〇年九月十四日

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微信号 : yyscglzx单位名称：余姚市市场管理服务中心