因工作需要，新浦镇道路交通管理警务工作站决定面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招派遣制协管员4名。

二、范围、对象和条件

（一）范围和对象

具有宁波市大市户籍人员（以2023年4月19日的户口所在地为准）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，身体健康，无明显生理缺陷。遵守纪律、品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业素养。

2、大专及以上学历（退役军人放宽至高中）。

3、性别：男性。

4、符合招聘岗位要求的其他条件。

5、年龄要求40周岁及以下（1982年4月19日以后出生）,持有摩托车驾驶证优先考虑。

三、招录办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、面试、考察、公示等相关程序后择优聘用。

（一）报名

1、报名时间：招聘公告发布之日起至2022年4月21日（上午8：00-11：00，下午2：00-4：00 节假日除外）

2、报名地点： 宁波慈溪市上林英才创业园8楼A805室

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（见附件1）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2张；（6）退役军人提供退役证原件及复印件。

4、其他说明：

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

5、有下列情形之一的，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职；

（4）被机关事业单位辞退未满3年的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

（二）面试

对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员，组织人员进行面试。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

（三）体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

体检费用由考生自理?？忌话垂娑ǖ氖奔洹⒌氐悴渭犹寮斓?，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（四）考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据?？疾毂曜疾握展裨甭加每疾煊泄毓娑?。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

（五）待遇和管理

聘用人员实行劳务派遣制，与宁波慈溪东方人力资源有限公司签订劳动合同，待遇参照劳务派遣相关规定执行。

附件：新浦交管站新增人员信息登记表

宁波慈溪东方人力资源有限公司

2023年4月19日