宁波
招聘岗位、职数及岗位要求
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招聘岗位 |
指标 |
岗位要求 |
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文秘 |
1 |
1、余姚市户籍，以2023年9月18日前（含）户口所在地为准； 2、年龄35周岁及以下（即1988年9月18日及以后出生）； 3、本科及以上学历毕业，具有一定的政策理论水平和文字处理能力，能熟练操作办公软件。 |
招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
2、报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
3、具备正常履行岗位职责的身体条件。
报名办法
(一)公开报名
1、报名时间：2023年9月25日上午(上午8:30-11:00)。
2、报名地点：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦主楼6楼602室
3、联系人：陈老师办公电话：0574-62710736
4、报名要求：报名须持本人身份证、毕业证书、学历学位证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件，近期1寸免冠照片2张，填写《2023年宁波市住房公积金管理中心余姚分中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份)(附件1，自行下载)，接受现场报名和资格初步审核。
招聘程序及办法
考试凭有效身份证件进入考场。
(一)考试(包括笔试和面试)
笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试。笔试为闭卷考试形式，主要测试综合基础知识及写作能力，满分为100分，不足60分者淘汰。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
