宁波
余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，余姚市阳明街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员7名，分别从事城建协管及劳保协理员工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
| 序号 | 岗位名称 | 招聘指标 | 具体要求 |
| 1 | 城建协管 | 5 | （一) 余姚市户籍，年龄在35周岁及以下（即1987年3月23日及以后出生）； （二）全日制普通高校大专及以上学历，专业不限; (三) 从事违章建筑巡查和拆除，能够24小时值勤，适合男性。 |
| 2 | 劳保协理员 | 2 | （一）余姚市户籍，年龄在35周岁及以下（即1987年3月23日及以后出生）； （二）毕业5年内（即2017年3月23日之后毕业）的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，专业不限； （三）能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力。 |
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；
（二）能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好；
（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘具体程序
（一）公开报名
1、报名时间：2022年3月31日到2022年4月1日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:30）。
2、报名地点：阳明街道便民服务中心一楼西大厅（长安路188号）。
3、报名办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）及报名所需的其他资料等原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《2022年余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员报名登记表》和《余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员健康申报和承诺书》（见附件1、2,自行下载），现场报名并接受资格审核。退伍军人报考城建协管岗位，在报名时可提供退伍证，笔试成绩增加2分。本次街道编外工作人员与社区专职工作人员同时招聘，应聘人员只能选择一个职位进行报名。
因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报，委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
（二）考试内容及说明
笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分,不足60分者淘汰。笔试时间、地点另行通知。
面试：各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评，满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，在本岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。
（三）体检及考察
面试合格人员入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前，下同）组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。
体检合格者，进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，空缺名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
（四）聘用和待遇
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用，按规定办理报到聘用手续, 有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位有关编外人员收入标准规定执行。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
本次考试成绩一年内有效，入围体检的未录用人员中，城建协管岗位备用2名，劳保协理员岗位备用1名，如一年内本单位出现相近岗位人员空缺时，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分适当进行递补。
五、其他说明
1、报考人员须在报名日前取得学历证书。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
2、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理；
3、已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。
4、截止2022年3月23日户籍尚在迁移中的人员不得报考。
5、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
6、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
7、本公告由余姚市阳明街道办事处负责解释；
咨询电话：62815787,62822519。
余姚市阳明街道办事处
2022年3月23日
