宁波
象山县司法局以律师队伍建设为抓手，深入推进“三策联动”，全力加大律师事业创新发展力度，完善律师行业扶持保障政策，不断推进该县律师行业提档升级。
一、重“长远策”，明确整体发展思路。深入实施“名所名品名律师”工程，加强律所对外交流合作，建立结对帮扶机制，坚持“引智造血”的原则，在培训支持、业务协作、青年律师培养等方面开展交流与合作。加强青年律师人才引进培育，全面落实《关于进一步加强和改进律师工作的实施意见》，组织律所对外招聘和引进各类优秀律师人才落户象山。现正研究出台《关于加快推进我县律师行业高质量发展的实施意见》，对标对表“十四五”宁波市律师行业发展规划，按照“规模化、专业化、品牌化”的律所发展思路，大力实施人才引进“扬帆行动”，鼓励支持律所做大、做强。结合今年队伍教育整顿工作，在律所内广泛开展政治规矩学习、执业道德教育等教育活动，先后组织召开学习会议32次，参与人数256人次。
二、重“培育策”，加快公职律师建设。制定出台《关于明确申报公职律师有关事项的通知》，将公职律师申报工作纳入法治政府建设考核项目，加强组织领导，压实工作责任，对全县符合申报公职律师条件的人员做到“应培尽培”“应报尽报”，2020年底新增公职律师27人，目前全县共有公职律师46人。持续加强公职律师的培育和发展力度，特别是提高镇乡（街道）公职律师配备比例，出台公职律师管理办法，除履行党政机关法律顾问承担的职责外，鼓励、支持公职律师参与社会法治宣传、法律咨询、办理法律援助案件等公益性的公共法律服务工作。
三、重“服务策”，深化队伍作用发挥。全面推进镇村法律顾问一体化工作机制，目前县内5家律所、1家基层法律服务所、县外3家律所承担全县18个镇乡（街道）及所辖村（社区）的法律顾问工作，共提供法律咨询2637件，审查规范性文件及各类合同1909件，化解各类矛盾纠纷472件，取得了“聘任单位满意、顾问单位乐意”的“双满意”工作成效。为深化法律顾问点对点服务工作，将逐步推进三个机制建设，即法律顾问定期值班机制、“三村”（即民主法治村、矛盾复杂村、经济薄弱村）定期必访机制、与所在镇乡（街道）县级“两代表一委员”对接联系机制，全面提高法律服务质量。
