公司简介：

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的区域性股份制上市银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行，营业网点超400家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。2022年8月，宁波银行控股的宁银消费金融股份有限公司成立。

成立25年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超2100亿元，总资产超2.2万亿元，员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第87位。

宁波银行金华分行作为第9家一级分行，成立于2013年9月12日，除分行营业部外，下设11家支行，婺城支行、义乌支行、武义支行、兰溪支行、永康支行、东阳支行、多湖社区、金西、金义、义乌佛堂、永康古山支行。

岗位介绍：

一、金华分行培训生

通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过实习、系统培训后，双向选择定岗，未来是分行各职能岗位和支行基层管理岗的储备力量。

二、金华分行运营培训生

通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

三、分行金融科技定向生

通过校园招聘方式选拔计算机相关专业优秀毕业生，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

四、业务经理II（零售公司方向）

旨在培养优秀的零售公司营销人才，负责实现零售公司资产、负债、中间类业务的提升，建设零售客户群。

五、个人银行业务经理

包括个人营销类信贷经理、信用卡中心营销类业务经理和理财经理助理，旨在培养优秀的个人银行营销类人才，积极推广我行个人信用卡、易收宝、信贷、财富等业务。

六、公司银行客户经理

具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

七、综合柜员

负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

应聘要求：

1、2023届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历，专业不限；

2、境外高校毕业生须于2023年8月31日前通过教育部学历认证；

3、符合我行亲属回避政策。

福利待遇：

1、五险二金、双休、法定节假日及年休假等基础福利；

2、车贴、房贴、培训补贴、节假日福利、工会福利等各类福利补贴；

3、营销类岗位提供首年薪酬?；?。

投递方式：

◎官网报名：打开官网（https://zhaopin_nbcb_com.cn/），点击“校园招聘”，选择“金华分行”，进入“我要应聘”，注册并填写简历，完成简历投递。

◎扫描下方二维码填写信息，一键报名。我们将于1~2周内安排视频初面。

联系方式：

联 系 人：卢老师

联系电话：0579-89169770

联系地址：浙江省金华市双龙南街1028号新融大厦裙楼

注意事项：

1、应聘者经资格审查及简历初选后安排面试。

2、请应聘者准确、完整、诚实填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

3、招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

>>>详见内容请点击文末“阅读原文”