根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（鄞政发[2007]89号）和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（鄞政办发[2013]119号）等有关规定，宁波市鄞州区部分事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员23名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、资历、任职资格、职业(执业)资格要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

具体招聘单位、岗位、指标数、学历、专业和范围及资格条件，详见附件。

三、招聘程序

（一）系统报名和资格初审

1.系统报名

时间：2023年5月12日9时—5月15日12时。

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/）下同，选择进入“宁波市鄞州区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。每位报考人员只能选报一个单位一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

2.资格初审

时间：2023年5月15日12时—5月18日12时。

鄞州区人力社保局组织招聘单位的主管部门，按照招聘岗位对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询及再次报名

时间：2023年5月18日14时—5月19日16时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过初审的可再改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

4.缴费确认

时间：2023年5月22日9时—5月23日16时。

通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，进行缴费确认，并查询是否完成，缴费标准为50元/科（浙价费[2018]21号）。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考。缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消或核减该岗位招聘指标，并在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布。

拟取消岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他岗位招聘要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内，向鄞州区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃。

5.下载打印准考证

时间：2023年5月25日9时—5月27日9时30分。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市鄞州区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合方式进行，其中音乐编导岗位面试前设专业技能测试，越剧表演岗位为紧缺岗位，仅采取专业技能测试方式。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试：初定2023年5月27日(具体时间以准考证或补充通知为准)。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

采用闭卷考试的形式，内容均为综合知识和写作，总分100分，不足60分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，其中音乐编导岗位按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，如遇进入面试或专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试或专业技能测试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试或专业技能测试人员名单，一般于笔试结束后15个工作日后在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公布，同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审：所有岗位进入面试或专业技能测试环节人员需进行现场资格复审，所需携带材料有：本人有效期内的第二代身份证、学历学位证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或学籍证明、就读证明；应届毕业生还需提供学校核发的毕业生推荐表、就业协议书)、职称证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。

对浙江生源尚未办理入户手续的2023年普通高校毕业生，须提供有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

在资格复审开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

3.专业技能测试（音乐编导和越剧表演岗位）

音乐编导和越剧表演岗位按要求在现场资格复审时同步进行专业技能测试，总分100分，不足60分者淘汰。资格复审和专业技能测试时间、地点和具体事项另行通知。

音乐编导岗位主要测试报考人员的音乐知识、专业素养和技能等方面情况。在专业技能测试合格人员中，根据笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%合成成绩，从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名合成成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。入围该岗位的面试人员将以短信形式通知。

越剧表演岗位主要测试报考人员所必须具备的专业能力。专业技能测试内容为唱腔1段，时间控制在8分钟以内，占总分15%；台步10圈和身段1套，占总分15%；折子戏1出，时间控制在15分钟以内，占总分70%。专业技能测试成绩即为该岗位考试总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名总成绩并列的，依次按照折子戏、台步和身段、唱腔各环节成绩高者确定进入体检，各环节成绩均相同的，则增加一项测试。

4.面试：采取结构化面试形式，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足70分者淘汰。考生凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不递补。

面试结束后，除越剧表演岗位外，其他各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，其中音乐编导岗位总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名总成绩并列的，依次按照面试、笔试各环节成绩高者确定进入体检，其中音乐编导岗位依次按照面试、专业技能测试和笔试各环节成绩高者确定进入体检，若上述成绩均相同的，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公布。