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慈溪市事业单位公告发布！招聘90人！

2020/11/10 18:56:37　来源: 今日招聘网

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回复【国家公务员局公开遴选】，领“公开遴选和选调相关职位表和报名信息”

回复【国考报考】，领“2020国考报考资料”；

回复【公务员备考】，领“公务员备考资料合集”；

回复【导图】，领“浙江学科思维导图”；

回复【时政】，领“2020时政热点”；

回复【报告】，领“2020政府工作报告”；

回复【海曙区事业单位考试】，领“海曙事业单位考试资料”；

回复【江北区事业单位考试】，领“江北事业单位考试资料”；

回复【慈溪市事业单位考试】，领“慈溪事业单位考试资料”

90人！慈溪市事业编招聘！

招考人数：90人

报名时间：11月15日-11月17日

报名方式：宁波人才网(www.nbrc.com.cn)

考试内容：笔试、面试

公告概要

一、招聘的范围、岗位和条件

（一）、招聘范围

1.宁波市户籍（以2020年11月8日的户口所在地为准）或生源、本科及以上学历且已毕业取得学历证书的人员。宁波生源是指经高考并被录取时户口在宁波。

2.研究生毕业且已取得学历证书，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考。

上述人员中，国（境）外留学归国（境）人员须在2020年10月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。2019年10月1日至 2020年9月30日毕业的国境外高校毕业生可等同于2020届普通高校毕业生。

（二）招聘岗位

（三）招聘条件

报考人员除应具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的应聘条件和上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养;

（二）具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、工作资历、专业、任职资格、职业(执业)资格等要求;

（三）年龄计算截止日期为2020年11月8日。30周岁及以下，即要求1989年11月8日以后出生；部分岗位设置35周岁及以下，即要求1984年11月8日以后出生；具有副高级及以上专业技术资格的人员报考市交通运输综合服务中心岗位，年龄可放宽至40周岁及以下，即1979年11月8日以后出生。

（四）身体健康；

（五）符合招聘岗位要求的其他条件

二、招聘程序

(一)报名

1.注册报名

时间：2020年11月15日9:00—2020年11月17日16:00

报考者登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)，进入“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择2020年慈溪市公开招聘事业单位工作人员页面，在相关报名系统进行注册，如实输入个人信息，根据招聘条件选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。

2.资格初审

时间：2020年11月18日9:00—2020年11月22日16:00

对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对外开放。

3.查询并再次报名

时间：2020年11月23日9：00—2020年11月23日16:00

已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4.缴费确认

时间：2020年11月25日9:00—11月26日16:00

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)。

5.下载打印准考证

时间：2020年12月3日9:00至2020年12月5日9:30。通过资格初审的报考人员登录报名系统下载并打印准考证。

(二)笔试

笔试时间初定于2020年12月5日。报考人员须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《健康申报表》，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。笔试科目为综合知识，主要测试综合基础知识、材料分析和写作，满分100分。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定面试对象。所有岗位按1：3确定，不足的按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。考生应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和面试入闱人员名单。

(三)资格复审

资格复审对象须提供以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件(其中因上学曾迁出户口的宁波生源2020年普通高校应届毕业生应提供记载有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明)、毕业证书、学位证书、健康申报表等相关证件(证明)。招聘岗位有职业(执业)资格或资质要求的，还须提供相应的证件(证明)原件和复印件;招聘岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历证明。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，2020年普通高校应届毕业生在资格复审时未能提供报考岗位要求的毕业(学位)证书者，不得参加面试。

面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

面试实施前2天内提出不参加面试，未按规定时间、地点参加资格复审，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。

(四)面试

通过资格复审的参加面试。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、人际协调能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

总成绩由笔试成绩的50%与面试成绩的50%计算合成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

(五)体检

各招聘岗位，均在面试合格人员中根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

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