宁波
一、
宁波分行管培生
所属单位：宁波分行｜工作地点：宁波｜招聘人数：3人
职位描述：
分行管培生是以培养优秀的专业骨干和管理人才为目标，通过专项业务培养、岗位工作实践、导师带教指导等方式，提升业务管理技能和综合素质，培养成为分行各专业领域的中坚力量。
任职要求：
1、国内重点院校或世界排名前100位院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：全日制硕士及以上；
3、专业不限，含金融、经济、数学、统计、工商管理、生物医药、人工智能、信息电子、机械等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
二、
宁波分行营销培训生(公司金融方向)
所属单位：宁波分行｜工作地点：宁波｜招聘人数：5人
职位描述：
主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：全日制本科及以上；
3、专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
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