一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无受到党纪、政纪、刑事处分记录；

2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失；

3.要求女性，年龄45周岁以下，大市户籍，身体健康，无不良嗜好；

4.大专及以上学历，会基本的电脑操作；

5.上班时间具有特殊性，能听从组织安排。

三、招聘办法和步骤

（一）报名和资格审查

1.报名时间：公告之日起至4月24日下午5点。

2.报名办法：从宁波市江北区人民网站（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html）上下载报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱61076468@qq.com。

3.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。

（二）面试

经资格初审，对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

（三）体检与考察

从高分到低分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（四）公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，造成录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2024年12月31日。

四、其他

1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。

2.报考前请先电话咨询：87350286 联系人：毛乾君。

3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。

4.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。www.jrzp.com