宁波
2024年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘职位表
中国农业银行宁波市分行秋招笔试是进入中国农业银行宁波市分行的一道重要关卡，由于笔试内容涉及的知识面广，考察的能力多样，因此对于很多人来说，笔试是一项比较难的考试。光靠刷题来复习，是不现实的。如果不具备一定的解题方法，会浪费大量的时间在上面，考生一定要找对方法，多做试卷，不断刷题，还是需要笔试稳定发挥！想要报考2024年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘的考生可以自己算一算还剩下多少时间可以复习，自己又复习倒了哪一步？
根据历年中国农业银行秋招情况来看，2024年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘预计将在8月底-9月启动，届时银行招聘网会第一时间公布2024年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘职位表及相关报考信息，请及时关注银行招聘网最新招聘动态，目前考生可以参考2023年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘职位表的相关信息进行备考：
2024年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘职位表（暂未公布）
2023年中国农业银行宁波市分行秋季校园招聘职位表相关信息如下：
一、招聘需求（230人）
（一）市分行本部业务管培岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期两年的锻炼培养，锻炼培养结束后定岗在市分行本部前台业务管理岗位。
（二）市分行本部科技人才岗。主要为我行培养和储备金融科技复合型人才。录用人员入职后直接安排在市分行信息科技部门从事全行信息系统的架构设计、项目开发、运维支持、数据挖掘分析、信息系统安全管理（含网络安全和数据安全）、网络规划和运维等工作，适时安排到各层级机构的业务岗位交流学习。
（三）市分行本部法律人才岗。主要为我行培养和储备法律合规等专业型和管理型人才，从事法律风险管理工作，为各项业务经营活动提供法律支持。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1-2年的锻炼培养，锻炼培养结束后直接定岗在市分行内控与法律合规部。
（四）辖属机构客户经理储备岗。主要为我行培养和储备综合营销专业型和管理型人才，从事客户维护、市场拓展、营销管理等工作。录用人员入职后将先安排在营业网点运营岗位锻炼培养一定时间后，视个人情况及工作需要聘至网点客户经理岗位。
（五）辖属机构综合业务人才岗。主要为我行培养和储备业务运营、财务会计、风险控制、业务营销等专业型和管理型人才。录用人员将安排在营业网点多岗位锻炼后，视个人情况及工作需要聘至柜面经理、大堂经理、运营管理、客户经理等网点专业岗位或分支机构本部相应专业岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
