因工作需要，慈溪市工商业联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘计划

慈溪市工商业联合会管理辅助岗位编外用工1名;

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

三、招聘条件

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力;

5、身体健康，能适应岗位工作要求;

6、岗位具体要求： 35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限，具备较强文字功底。

四、招聘流程

(一)报名

1、报名时间： 2018年1月23日至24日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

2、报名方式：本次招聘需应聘者将个人简历、《慈溪市工商业联合会编外用工招聘报名表》(附件)和本人身份证、学历证书、学位证书以及其他相关证明、证书原件及复印件、近期免冠2寸彩照一张交至市工商联办公室进行初审。

3、报名地址：慈溪市三北大街777号综合服务中心2号楼401室,咨询电话:63960461。

(二)资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。如报名合格人数与招聘计划数比例不足3∶1，取消本次招聘计划。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩：笔试成绩满分为100分(占50%)，面试成绩满分为100分(占50%)，，笔试、面试合格分均为60分，未达60分的，不进入下一环节。总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。符合条件者将以电话形式通知参加笔试，不符合条件者不通知。笔试主要测试考生综合基础知识、语文基础能力等。笔试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证。各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的，按实际报考人数确定。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。参加面试时，需携带本人有效期内居民身份证原件。应聘材料复印件不退还。考试具体时间地点另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，具体由市工商联组织安排。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

(六)公示

对拟聘用人员在慈溪市人才网公示，公示7个工作日。

(七)聘用

电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

原标题：慈溪市工商业联合会招聘编外用工公告

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慈溪市工商业联合会

2018年1月18日