2023年浙江宁波奉化区卫健系统招聘医学类紧缺专业事业编制工作人员51人公告已发布，中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。

为优化我区卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍素质，加快我区卫生健康事业高质量发展，按照统一计划、有序引进原则，决定面向2023届普通高校毕业生公开招聘医学类紧缺专业事业编制工作人员51名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

具体招聘单位、岗位、人数等条件，详见《2023年宁波市奉化区卫生健康系统公开招聘医学类紧缺专业事业编制工作人员岗位表》（附件1）

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2023届普通高校毕业生，包含2021届和2022届未就业的择业期毕业生。

择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书（若遗失需要毕业学校出具相关证明）；三是个人档案应保管在毕业学校、人才市场或就业服务中心。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违纪处分及违法记录；

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件。

（三）其他条件

1.年龄要求：30周岁及以下（1991年12月23日以后出生）。

2.户籍要求：全国户籍。

3.部分岗位院校要求：区人民医院临床医学岗位、区中医医院肛肠科2岗位和预防保健科岗位、区妇幼保健院临床医学岗位、区疾病预防控制中心公共卫生岗位，院校层次含温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学滨江学院，不包括其他独立学院和专升本。

4.相关证书要求：报考人员必须在2023年8月31日前取得相应学历学位证书。其中报考宁波市奉化区中医医院学历学位要求为“研究生、硕士”的岗位，须于2023年9月30日前完成中医住院医师规范化培训并取得成绩合格证明。2022年9月1日至2023年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2023年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2023年8月31日前取得相应的学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，专业相近的以所学课程为准。

四、招聘办法与程序

按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，具体过程分为面试、体检、考察、公示和聘用等程序。

（一）现场报名

1.时间：2022年12月23日（周五）下午12:30—16:30。

2.地点：奉化人才市?。ǚ罨跗两值澜醴畲蟮?006号）。

3.现场报名需提供：报名表（贴一寸免冠近照）、身份证、户口簿、学校下发的就业协议书、就业推荐表、学校盖章核发的各学期成绩单、学生证和已取得的各层次学历学位证书及电子注册备案表等资料（以上资料原件、复印件均需提供，缺一不可）。

每人限报一个岗位，现场报名通过后不得再改报其他岗位。现场报名通过人员当场发放考试通知书。

4.指标审核：现场报名结束后，对各岗位报名人数进行审核。此次招聘的区人民医院药剂科岗位、区莼湖街道社区卫生服务中心中西医结合（桐照分院）岗位、区中医医院预防保健科岗位、区岳林街道社区卫生服务中心防?？聘谖?、区溪口镇社区卫生服务中心公共卫生岗位、区疾病预防控制中心公共卫生岗位，符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3：1的，将核减或取消该岗位招聘指标；经区人力社保局和区卫生健康局认定，其他岗位为医学类紧缺专业岗位，符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足1:1的，相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标数在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力社保局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、区卫生健康局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同）予以公布。