宁波市公安局公开招聘警务辅助人员的公告　　因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审核、体能测评、心理测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位　　宁波市公安局所属单位辅警31名。（详见附件1）　　二、招聘条件　?。ㄒ唬┗咎跫　?.具有中华人民共和国国籍；　　2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；　　3.年满18周岁,一般不超过40周岁；　　4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；　　5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；　　6.具备拟聘岗位所要求的资格条件；　　7.法律、法规规定的其他条件。　　（二）资格条件（详见附件1）　　1.文职辅警：本科及以上学历?！　?.勤务辅警：大专及以上学历?！　×沂恳攀簦蚬木?、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘的，可以适当放宽学历至高中（中专），并可以优先录取，但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历，未取得的，合同期满后不予续签?！　。ㄈ┎坏帽嫉那樾巍　?.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；　　3.受过刑事处?；蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓模弧　?.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；　　5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒后驾驶机动车等行为受到行政处罚的；　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；　　8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；　　9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；　　11.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　12.有精神病家族史的；　　13.其他不适宜从事警务辅助工作的情形?！　∪?、报名　?。ㄒ唬┍奔洌?025年6月16日9：00-6月30日17：00；　?。ǘ┍绞剑河始！　≌疵娲蛴　队ζ妇窀ㄖ嗽北怼罚ǜ郊?，格式不得变动），完整填写，并加贴一寸免冠彩色照片。同时将报名表、身份证、最高学历证书、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告或电子学历注册备案表、驾驶证（C照以上提供）、退伍证等资料扫描后，以附件形式发送至610326981@qq.com。邮件主题应注明姓名及报考的具体岗位名称，每人限报一个岗位。　　报名咨询电话：87062380，俞老师；87062145，朱老师?！　∈芾硎奔洌汗ぷ魅丈衔?:00至12:00，下午14:00至17:30?！　∷摹⒆矢裆蟛橛胩迥懿馄馈　。ㄒ唬┳矢裆蟛椤　≈饕蟛橛ζ溉嗽笔欠穹献矢裉跫Ｓζ溉嗽庇Π凑胀ㄖ笞际钡街付ǖ氐?，并携带以下材料：　　1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件；　　2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告或电子学历注册备案表；　　3.中国人民银行的个人信用报告；　　4.一寸免冠彩色照片一张；　　5.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；　　资格审查不合格，或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，不予进入体能测评环节?！　。ǘ┨迥懿馄馈　∽矢裆蟛楹细竦挠ζ溉嗽?，参加体能测评，测评结果当场公布，任一项目不达标的，视为体能测评不达标，取消笔试资格?！　√迥懿馄老钅课鹤萏摺?0米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件3?！　∽矢裆蟛楹吞迥懿馄赖氖奔?、地点及相关安排另行通知。　　五、心理素质测评和笔试　?。ㄒ唬┬睦硭刂什馄馈　⌒睦硭刂什馄乐饕嵌灾耙悼寡鼓芰Φ牟馐?，委托第三方进行线上答题，采用合格制，不计入总成绩，不合格者不再进入后续环节?！　。ǘ┍适浴　”适灾饕谌菸笔抡?、基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用机考方式进行，题型分为判断题、单项选择题、简答题、公文写作题，考试时间90分钟，满分100分。笔试合格分数线由宁波市公安局统一划定?！　⌒睦硭刂什馄篮捅适允奔溆谔宀饨崾罅硇型ㄖ！　×?、面试　?。ㄒ唬┤胛媸浴　「菪睦聿馄澜峁捅适猿杉ㄈ范ㄈ胛媸匀嗽?。　?。ǘ┟媸园才拧　∶媸匀嗽毙胄行谀诘亩用裆矸葜ず兔媸酝ㄖ椴渭用媸?，否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。　?。ㄈ┟媸猿杉ā　∶媸猿杉ㄊ敌邪俜种?，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线由宁波市公安局统一划定。　　七、考试总成绩　　考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由宁波市公安局统一公布，若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。　　八、体检、政治考核和公示　　（一）体检　　总成绩合格的应聘人员，根据总成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排另行通知。体检标准见附件4?！　。ǘ┱慰己恕　《蕴寮旌细袢嗽辈握杖嗣窬煺慰疾煲蠼姓慰己?。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形?！　。ㄈ┕尽　【慰己撕细竦?，确定为拟聘用人员，在宁波市公安局门户网站公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。　　如出现体检、政治考核不合格或放弃聘用资格的，可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补?！　【?、聘用手续　?。ㄒ唬┒怨久挥形侍饣蚍从澄侍獠挥跋炱赣玫?，经审核后，办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入其诚信档案。　?。ǘ┍黄赣萌嗽庇υ谌胫扒白孕懈涸鹩朐萌说ノ唤獬投叵?，未按时办结相关手续的，取消其聘用资格。　?。ㄈ┰谠ノ徊渭由缁岜Ｏ盏挠υ诠娑ㄊ奔淠诎炖砩缁岜Ｏ兆疲窗垂娑ò炖淼模∠淦赣米矢?。　　十、岗前培训　　新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训，培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安业务、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方面对聘用人员进行综合评定，不合格者依法解除劳动关系。　　十一、待遇保障　?。ㄒ唬┢赣萌嗽庇肽ㄊ泄簿智┒├投贤??！　。ǘ┬匠暧墒胁普Ｕ?，具体标准按照不同岗位确定，实行绩效考核?！　。ㄈ┫硎芙】堤寮?、保险、抚恤慰问等福利待遇。　　十二、其他注意事项　　（一）应聘人员应根据招聘岗位要求，如实、准确、完整填报相关信息，并对提交的信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，取消应聘资格。　?。ǘ┯ζ溉嗽痹诒?、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。　　（三）凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消考试资格。　?。ㄋ模┯ζ溉嗽蔽癖乇３直彼舻牧档缁俺┩?，以便核实有关事宜，否则后果自负?！　。ㄎ澹┳矢裆蟛榻岽┱衅腹ぷ鞯娜?。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的，均取消其应聘资格?！　。┯ζ溉嗽痹谡衅溉我换方谟形ス嫖ゼ臀侍獾?，一经发现，一律取消应聘资格，不得再次报考宁波市公安机关辅警。　?。ㄆ撸┠ㄊ泄不卦倍钅谠谥案ň坏帽ζ?。　?。ò耍┍竟嬷兴萍彝コ稍笔侵父改?、未婚兄弟姐妹，配偶、子女?！　。ň牛┍敬握衅干婕暗目际?，市公安局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关?！　”竟嬗赡ㄊ泄簿侄游榻ㄉ韫ぷ鞔Γǜň芾泶Γ└涸鸾馐??！　「郊?　　1.附件1：宁波市公安局招聘警务辅助人员岗位一览表.xlsx　　2.附件2：宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表.doc　　3.附件3：宁波市公安机关招聘警务辅助人员体能测评项目和标准.doc　　4.附件4：宁波市公安机关招聘警务辅助人员体检标准.doc　　宁波市公安局　　2025年6月16日