办公室文员一名。

招聘范围、对象和条件

(一)政治素质优良，热爱祖国，拥护中国共产党领导，有较强事业心、责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

(二)常住地在余姚，大学本科及以上学历;

(三)年龄30周岁及以下（即1992年1月4日及以后出生），工作责任心强，有较强的沟通协调能力和文字撰写能力，能熟练使用各类办公软件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

招聘程序和办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察和择优聘用的办法进行。

（一）报名

1、时间：2022年1月4日-2022年1月11日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，限工作时间）。

2、地点：共青团余姚市委108办公室（余姚市世南西路69号兰江办公楼）。

3、方式：报名者持本人身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或常住地有关证明材料等原件和复印件，填写《共青团余姚市委公开招聘编外工作人员报名表》（附后，自行下载）一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审查。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试：笔试采用闭卷考试形式，科目为公共基础知识和写作，满分为100分。笔试对象不按规定时间、地点参加笔试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

报名人数在5人及以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检

面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例（考试成绩并列的，则另行增加客观题测试，测试得分高者排列在先，下同）组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。

（四）考察

体检合格人员进入考察。因放弃考察或考察淘汰的，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按相关规定办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用要求的，取消聘用资格，空缺的名额在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

其他相关规定

（一）报名资料须在现场报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

（二）报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

（三）聘用人员的性质为共青团余姚市委编外人员，实行劳动合同制，已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。

（四）学历、常住地及相关证明材料等取得时间统一截止到2022年1月4日。

（五）本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

（六）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，行程码绿码或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

（七）本公告由共青团余姚市委负责解释。联系电话：89282377。

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附件：

附件：余姚团市委公开招聘编外工作人员报名表.docx

原标题：共青团余姚市委公开招聘编外工作人员公告

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