一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

备注：1.年龄的计算时间截止至2023年8月22日;

2.截至报名之日（含），在全日制普通高校脱产就读的研究生不得以原已取得的学历、

学位证书报考。

三、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2023年8月24日至9月7日

2.报名邮箱：canthy90@163.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市江北精神文明建设指导中心招聘工作人员报名表》(见附件1)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同本人身份证原件、户口簿(户籍证明)、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、职称证书、执业资格证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件的扫描件，以附件形式发送至报名邮箱，邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

应聘人员应严格按照资格条件要求在报名时间内进行报名，逾期不再受理报名，每名报考者限报一个岗位，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格初审

1.初审时间：2023年9月8日

2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

3.对通过资格初审的应聘人员，招聘单位将于2023年9月8日通知应聘者参加资格复审的时间和地点。

4.通过资格初审人数与拟聘人数不足3:1，单位可视情况决定是否取消招聘计划。

（三）资格复审

1.资格复审具体时间和地点以通知为准。

2.参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，本人身份证原件、户口簿(户籍证明)、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、职称证书、执业资格证书、工作经历等相关材料原件及复印件一份，在规定时间到指定地点接受资格审核，提供的各类资料复印件不予退还。

3.通过资格复审的应聘者当场凭身份证参加面谈。

（四）面谈

1.时间和地点：与资格复审同时间、地点进行。

2.面谈主要以招聘单位与应聘人员的简单交流为主，考察应聘人员的基本素质、工作或实践业绩、职业意愿和发展潜质。

（五）面试

1.面试的时间地点另行通知。

2.面试成绩满分为100分，60分（含）以上为合格，不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。

3.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定体检对象。

（六）体检

根据应聘人员面试分数从高到低，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，进行统一体检。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（七）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（八）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。自本公告发布日起一年内，聘用人员不足时，可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录。

四、其他事项

应聘人员须在报名前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘人员；对未能进入下一环节的应聘人员，将不再发布通知。

应聘人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，参昭《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

本次公开招聘工作咨询电话：0574-89184553（工作日：9:00-11:00,14:00-17:00）。

考前如有新的调整和要求，将在宁波市江北区人民政府网（http://www.nbjb.gov.cn）告知，请应聘人员及时关注。