因企业发展和人才队伍建设需要，宁波地产发展有限公司公开招聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位

　　宁波地产发展有限公司总经理(职业经理人)1人

　　宁波地产发展有限公司副总经理(职业经理人)1人

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较好的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神，在企业经营管理或专业业务领域有比较突出的业绩;

　　3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(二)具体条件

　　1.年龄50周岁及以下(1974年1日以后出生);

　　2.具有大学本科及以上学历，企业管理、营销企划、投资、房产开发、工程管理相关专业;

　　3.具有6年以上房产开发、房产运营、商业管理等相关工作经验，且有一定的工作业绩;

　　4.有敏锐的投资眼光和投资决策能力，有较强的市场资源整合能力、业务拓展和组织协调能力;

　　5.总经理要求任职副省级及以上城市区域房地产公司总经理或多地市连片区域房地产公司总经理及以上职务，副总经理要求任职副省级及以上城市区域房地产公司副总经理或多地市连片区域房地产公司副总经理及以上职务。

　　有以下情形之一者，不具备报名资格：

　　1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　3.受到组织处理或者党纪政务处分，影响期或者处分期未满的;

　　4.其他不宜报名的情形。

　　三、选聘程序

　　1.报名时间：公告发布之日起至7月25日。

　　2.报名方式：在报名时间内填写《选聘报名表》，并发送至邮箱nbdcfz@163.com

　　应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反映本人能力的材料扫描后添加至《选聘报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者复试及聘用资格。

　　3.资格审核：对照招聘报名条件进行资格审查。应聘人员提交的有关材料必须真实有效。

　　4.能力与素质测试：形式以面试评估为主。当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

　　5.背景调查。

　　6.体检与确定拟录用。体检合格后，确定录用人选。

　　7.拟聘人员结果将在网站进行公示，并通过电话或邮件形式告知。报考人员放弃体检或背调，视作放弃聘用资格。

　　四、联系方式

　　咨询电话：13736156574

　　监督电话：0574-89289842

　　宁波地产发展有限公司市场化选聘高级职业经理人报名表.docx