宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的首家异地分行，也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山16家营业机构，服务半径覆盖上海重点经济区域。 宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

一、个人回访岗

招聘人数：1人

所属部门：上海分行风险管理部-个人风险管理部

岗位职责：

1、负责上海、武汉地区的个人授信客户回访工作；

2、核实个人授信客户的工作、编制、身份，并实地拍摄照片、微信定位；

3、做好回访工作的台帐记录及回访报告表的整理归档；

4、对发现问题的授信客户及时与团队长沟通并上报分行风险管理部；

5、做好总分行布置的临时性工作。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入

招聘要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上的学历；

2、具有良好的吃苦耐劳精神，能接受长期户外工作；

3、具备较强的数据分析与良好的沟通协调能力，善于发现问题，熟练应用word、execl等办公软件；有较好的团队合作精神；

4、具有客服、银行柜面相关工作经历的将予以优先考虑。

二、综合柜员

招聘人数：5人

所属部门：上海分行运营部

岗位职责：

1、对运营主管负责；

2、负责本外币对公、对私业务的具体操作；

3、负责做好网点客户的服务工作。

招聘要求：

1、全日制本科及以上的学历，社会应聘人员须有2年以上银行柜面工作经验，校园应聘人员须为2018年应届毕业生；

2、具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识；

3、身体健康，能吃苦耐劳，无任何不良记录。