陆埠镇下属国有独资企业余姚市陆埠城建投资开发有限公司因工作需要，公开招聘2名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、 招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

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2.报考人员须具有国家承认的学历，身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的组织纪律观念和大局意识。

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三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2024年6月4日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：30）

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（二）报名地点：余姚市育才路陆埠镇政府1411办公室。

（三）报名办法：报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等材料的原件及复印件，浙江省养老保险历年参保证明，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市陆埠城建投资开发有限公司公开招聘报名登记表》（表格见附件1，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写）。现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

1.考试（采取直接面试形式）

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格者将统一组织面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩即为考试成绩。

2.体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按在本次职位中考试成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

3.考察：体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。聘用后根据工作实际需要，须服从公司岗位调配安排。

六、其他相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

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2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

3.聘用人员的性质为企业合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

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4.本公告最终由陆埠镇人民政府负责解释。

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