宁波
余姚市河姆渡镇人民政府公开招聘编外人员公告
因工作需要，余姚市河姆渡镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 职位 | 职数 | 岗位要求 |
| 专职消防员 | 2 | 1.余姚市户籍； 2.年龄在40周岁及以下（即1982年8月15日及以后出生）； 3.初中及以上学历毕业。 |
| 消防工作站人员 | 2 | 1.余姚市户籍; 2.年龄在40周岁及以下（即1982年8月15日及以后出生）； 3.高中及以上学历毕业。 |
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱基层公共服务工作，遵纪守法，无违法犯罪记录, 敬岗爱业，品行端正，服从分配，安心在河姆渡镇工作。
2.具备岗位要求的基本素质和职业能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间：2022年8月19日（上午8：30-11：00，下午1:30-4:00）。
2. 报名地点：余姚市河姆渡镇河姆渡西路65号河姆渡镇人民政府组织办（5号楼310办公室）。
3. 报名办法：报名者持本人身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、报名所需的其他资料等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），接受现场报名和资格审核。
五、招聘程序和办法
1.考试采用面试形式：根据报名情况，符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，具体面试时间、地点另行通知。
2.体检：面试合格人员入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。下同）组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。各岗位因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知。体检费自理。
3.考察：体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。各岗位因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
4.公示和录用：考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在入围体检人员中按规定予以递补。
录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
六、其他相关规定
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
4.聘用人员性质为余姚市河姆渡镇人民政府编外职工，工资、福工按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理与原单位终止人事劳动关系相关手续。
5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示7天内核酸检测阴性报告、健康码绿码及场所码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
6.本次考试，面试成绩合格且成绩排名招聘指标2倍以内的人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
7.户籍、学历等取得时间统一截止到2022年8月15日。
8.本公告由河姆渡镇人民政府负责解释；
咨询电话：62953038（限工作时间）。
余姚市河姆渡镇人民政府
2022年8月15日
