第一类、司法雇员8名

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作，执行事务及其他综合类事务。

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科或其他不适合在法院工作的情形；

3.年龄在28周岁以下（1993年6月17日以后出生）。

4.具有大专以上学历，具有较好的文字表达能力和文字速录水平；

5.慈溪户籍（以2021年6月17日户籍所在地为准）；

6.身体健康，无生理缺陷。

（二）考试项目

考试计分项目分为笔试（专业技能测试+专业知识测试）、面试。

笔试（占总成绩60%），其中分为专业技能测试（占总成绩30%）和专业知识测试（占总成绩30%）。

专业技能测试为计算机速录能力测试。测试形式为听打速录，现场播放录音资料，考生将录音资料内容输入计算机。测试时间为10分钟，要求听打120字/分钟以上。评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分，满分100分，不足60分者淘汰。

专业技能测试成绩60分以上者（含60分）参加专业知识测试，考试内容为综合知识测试与写作。笔试满分100分，合格分60分。

面试（占总成绩40%），按笔试成绩由高到低，按招录人数1：3确定参加对象（末位并列的同时进入面试，不足的按实际人数），面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。面试满分100分，合格分60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。笔试、面试时间及地点另行通知。

第二类、协警2名

主要从事审判执行辅助工作。

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科或其他不适合在法院工作的情形；

3.年龄在30周岁以下（1991年6月17日以后出生）；

4.大专及以上学历；

5.慈溪户籍（以2021年6月17日户籍所在地为准），

6.男性，身体健康，无生理缺陷。

（二）考试项目

考试计分项目分为笔试、面试，不计分项目为体能测评（原地摸高、4*10米往返跑、1000米跑）。

笔试（占总成绩60%），考试内容为综合知识测试与写作。笔试满分100分，合格分60分。根据笔试成绩由高到低，按招考人数1:4确定参加体能测试对象，体能测试三项内容均达标者视为合格，标准参照人民警察招录相关规定，体能测试不计入总成绩。

面试（占总成绩40%），在体能测评合格人员中，根据笔试成绩由高到低，按招录计划1:3确定对象（末位并列的同时进入面试，不足的按实际人数），面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。面试满分100分，合格分60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。笔试、体能测试、面试时间及地点另行通知。

体检

根据总成绩由高到低确定各类人员参加体检对象，体检费用自理，通知交费而不交者视为放弃体检。

司法雇员按招录人数1:1确定体检对象，体检参照公务员体检项目和标准执行。

协警按招录人数1:1确定体检对象，体检参照人民警察体检项目和标准执行。

招聘程序

招聘工作采取现场报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示的方式进行，具体流程如下：

（一） 现场报名

1、报名时间：2021年7月6日（上午8:30-11:00 ；下午14:00-16:30）

2、报名地点：慈溪市人民法院（浒山街道寺山支路60号）诉讼服务大厅2号窗口,联系电话63912731。

3、报名方法和应提供的材料：报名者如实填写报名登记表，并提供本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、户口本首页和本人页原件和复印件、本人近期一寸免冠彩照2张。

（二）资格审查

按照招聘条件，对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入考试程序人员。如报名合格人数不足招聘指标数2倍的，根据相关要求降低开考比例或相应核减招录计划。

（三）考试

根据各类招考人员考试内容组织考试。

（四）体检

组织符合条件人选进行体检。

（五）考察

体检合格人员进入考察，重点考察德才表现、有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

（六）公示

对拟聘用的人员在慈溪人才网上进行公示，公示时间七天。

（七）聘用

公示期满无异议，与拟聘用人员签订劳动合同，并确定三个月的试用期。

附件：慈溪市人民法院招聘司法雇员、协警报名表。

慈溪市人民法院

二○二一年六月十七日

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原标题：慈溪市人民法院关于招考编外人员的公告

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