因工作需要，经有关部门同意，余姚市姚剧?；ご兄行木龆嫦蛏缁峁衅副嗤夤ぷ魅嗽?名，现将有关招聘条件及要求公告如下：
    一、招聘岗位、指标及要求
    二胡演奏2人
    1、户籍不限，年龄在35周岁及以下(即1990年4月17日及以后出生);
    2、大专及以上学历毕业，音乐、音乐表演专业。
    二、招聘条件
    1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
    2、报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
    3、具备正常履行岗位职责的身体条件。
    三、招聘原则
    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察择优录用的方式进行。
    四、招聘具体程序
    (一)公开报名
    1、报名时间：2025年4月24日—4月25日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。
    2、报名地点：余姚市姚剧?；ご兄行?北姚江路1号)303办公室。联系人：袁老师，联系电话：0574—62634710
    3、报名要求：报名须持身份证、毕业证书、学历学位证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件，近期1寸免冠照片2张，填写《余姚市姚剧?；ご兄行谋嗤夤ぷ魅嗽闭衅副怼?附件，自行下载)，接受现场报名和资格审核。
    (二)考试(采用直接面试形式)
    通过报名资格初审人员直接进入面试。面试以专业能力测评为主要内容。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
    面试成绩即为考试成绩。
    (三)体检
    面试合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例(考试成绩并列的，则增加面试题测试，测试后得分高者排列在先)参加体检，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘相关办法执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。
    (四)考察
    体检合格者，进入考察。主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据?？疾於韵蠓牌疾旎蚩疾旖崧畚灰似赣谜咛蕴?，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
    (五)公示和聘用
    考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
    五、其他相关规定
    1.有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
    2.所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
    3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
    4.聘用人员性质为余姚市姚剧?；ご兄行谋嗤夤ぷ魅嗽保敌欣臀衽汕仓疲捎嘁κ卸窖裘魅肆ψ试从邢薰厩┒├投贤汕仓劣嘁κ幸绫；ご兄行?，试用期为2个月，试用期满且考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。聘用后，单位可以根据工作实际需要进行岗位调整，招聘人员须服从安排。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
    5、学历取得时间截止到2025年4月17日。
    6、本公告由余姚市姚剧保护传承中心负责解释。
    咨询电话：0574-62634710
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2025年4月17日