因工作需要，市机关后勤服务中心决定面向社会公开招聘工作人员3名，其中2名岗位为a1驾驶员、1名为办公室职员。具体如下：

一、岗位要求：

1、思想政治素质好，工作勤奋敬业，遵守纪律，品行端正身体健康;

2、驾驶员岗位：持有公安交警部门颁发的a1驾驶证，实际驾驶大型客车3年以上，无重大交通责任事故。办公室职员岗位：全日制本科及以上学历，具有中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类专业，并有2年以上相关工作经历。

3、驾驶员岗位：慈溪户籍，男性，年龄40周岁以下(1979年3月8日后出生)。办公室岗位：慈溪户籍,年龄35周岁及以下(1984年3月8日以后出生)。

二、招录办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2019年3月18日至20日，共3天;上午9:00—11:30，下午2：30—4:30);

2、报名地点：慈溪市委党校教学楼四楼403室;联系人：任老师，联系电话：13857459102，63838098;

3、报名时随带报名表，近期一寸免冠照片2张;身份证、户口簿、驾驶证(驾驶员岗位提供)、学历证书、职业资格证书原件和复印件，证件不全或提供的证件与招聘要求不符者不能报名。逾期不再受理报名。

4、报名合格人数不足1：3的，按比例酌情核减招聘人数。

(二)考试

1、考试采用初试加复试。驾驶员岗位：初试为现场操作技能测试及理论考试;办公室职员岗位：初试即笔试，科目为综合基础知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作。复试为面试。考试需随带身份证、驾驶证(驾驶员岗位)。

2、驾驶员岗位现场操作技能测试主要为驾驶技术运用，满分100分，占初试成绩的70%;理论考试主要是交规和文明行车知识，满分100分，占初试成绩的30%。两个岗位初试满分均为100分，合格分为60分。

3、复试在初试合格者中，按初试成绩由高到低，以1:3的比例确定参加对象，不足的按实际人数。复试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分60分，不合格者淘汰。

4、总成绩按笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相等则以初试成绩高者优先。考试时间及地点另行通知。

(三)体检

按照总分从高到低的次序等额体检，体检项目和标准参照公务员录用标准。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。

(四)考察

对体检合格人员进行政审考察，考察分为合格和不合格。考察标准参照公务员录用考察有关规定。到户籍所在地公安部门审查有无犯罪记录，驾驶员岗位的还要到交警部门审查三年内有无重大事故，有违法违纪行为者或报名资料有提供虚假信息者视为考察不合格，考察不合格者取消录用资格。因考察不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。

(五)录用

考察合格人员经公示7天后无异议的，按规定办理录用手续，与单位签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。

附件：慈溪市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名表.docx