宁波
因工作需要，宁海县社会治理中心决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）政治过硬、能力突出、业绩优秀；
（三）具有国家承认的大专及以上学历；
（四）年龄35周岁以下；
（五）身体健康且具有适应岗位要求的其他条件。
三、招聘计划
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
其他条件 |
县社会治理中心 |
办公室文员 |
1 |
专业不限 |
具有较好计算机操作能力、语言表达能力、沟通能力和一定的文字功底 |
四、招聘程序
（一）报名和资格审核
1.报名方式为现场报名。现场报名时间：2023年8月4日-8月11日（法定节假日除外），上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。现场报名地点：宁海县社会治理中心407办公室。地址：宁海县跃龙街道兴宁南路150号。
2.报名时须提供材料：
（1）本人身份证原件和复印件1份；
（2）户口簿原件和复印件1份；
（3）学历证书原件和复印件1份；
（4）报名表；
（5）近期1寸正面彩色免冠照片1张。
3.根据报考人员提供的材料进行资格审核。
（二）考试
采取计算机打字速度测试和面试形式，分别按40%和60%比例计入总分，其中计算机打字须达到50字/分钟及格线。按照成绩从高到低的顺序，择优录取1名人员参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。不按规定的时间、地点参加计算机打字速度测试和面试的，视为放弃。
五、其他事项
（一）有关招聘政策和具体事项，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）聘用期间工资待遇按宁海县编外用工标准执行。试用期2个月，按《劳动合同法》的有关规定，与宁海东方人力资源服务有限公司（劳务派遣单位）签订劳动合同并享受社会保险待遇。
本公告及其他未尽事宜由宁海县社会治理中心负责解释。
本次公开招聘咨询电话：0574-65576257（工作日：上午09:00-11:00，下午14:00-16:00）。
附件：
